16 oct. 2010

SESIÓN 1. 20-27 OCTUBRE

OBJETIVOS:

  1. Aprender a elaborar el Plan de Actuación que obligatoriamente tienen que incorporar las coordinadoras y coordinadores del Plan de Igualdad a los los documentos del centro. 
  2. Conocer las distintas estrategias y posibilidades que tiene como coordinadoras del Plan de Igualdad de actuar en los centros.

CONTENIDOS

RECURSOS PARA RESPONSABLES DEL PLAN DE IGUALDAD:
  • NORMATIVA
      • ACUERDO DE 2 DE NOVIEMBRE DE 2005, DEL CONSEJO DE GOBIERNO POR EL QUE SE APRUEBA EL I PLAN DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EDUCACIÓN.  
  • ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL
      • Objetivos a largo y medio plazo.
      • Acciones concretas a poner en marcha
      • Personas a quienes se destinarán dichas acciones
      • Calendario de actuación
      • Recursos
      • Seguimiento 
      • Formación
      • Evaluación
    • PRESENTACIÓN DE MATERIALES.
    ACTIVIDADES
    • Presentación 

    EVALUACIÓN
    • Elaborar Plan Actuación para el Centro.

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